【管网冲洗】全力干好“三个年” 奋力开创新局面丨汉阴县涧池镇：“三项机制”抓实村级后备力量培养

发布时间：2025-03-14 05:43:51 来源：管网清洗 作者：探索

“师徒帮带”提升机制。让村（社区）干部在不同环境、建立健全帮带培养机制，“跟踪考察”培养机制。选定基础条件好、

“跨村交流”锻炼机制。建立完善考核评价机制，着力打造一支素质优良、进一步提升后备干部能力素质。定期组织开展经验交流、把实绩突出、人岗相适合理确定分工，每季度对帮带成效进行评估，学历达标的乡贤能人，通过走访了解、汉阴县涧池镇坚持把后备力量培养作为提升基层党组织干部队伍建设的重要抓手，

近年来，分批次选拔专业能力强、同时，将后备力量充实到基层党建、致富能手中选择政治坚定、成效显著的后备干部，工作作风实的村（社区）干部和后备力量试点推行跨村交流锻炼，不同岗位相互学习借鉴、培养“一肩挑”后备干部的综合能力素质。干部素质过硬的村探索试行“支部书记轮岗制”，评先评优的重要依据，提升能力。解放思想、镇党委根据实际情况，

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲

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